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    工作地点: 北京市朝阳区 职位月薪: 8K-15K [参考工资]
    招聘人数: 3~5人 最低学历: 高中
    年龄要求: 18-30岁 工作经验: 不限
    招聘方式: 全职 刷新日期: 2019-05-08
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    岗位职责:
    1.负责指导学员了解课程,主动沟通客户,并完成签单。
    2.按时完成每天的工作量,达成一定的业绩目标。
    3.无需外出,无需开发客户资源,仅针对意向学员的咨询。
    4.顾问式营销,有无经验均可。
    岗位要求:
    1.角色定位:专业的学习顾问,以提供售前/售后服务的方式,达成销售的目的;
    2.热爱学习,乐于接受新知识,对公司及产品须有一定了解,提升专业度;
    3.有耐心、上进心 ,善于沟通,能够与学员保持良好的客勤关系,提升会员续费率;
    4.认真学习,不断提高自身素质和专业水平,维护公司专业形象。

    福利待遇:
    1、■薪资:无责任底薪(4k~6k)+提成(6%~14%)+奖金+激励
    a 正式员工平均收入8000元以上;
    b 40%以上员工可以达到1万以上;
    c 15%以上员工可以达到15000以上;
    d 5%以上员工可以达到20000以上
    2、■福利: 五险一金;丰富的员工活动(各类员工活动、部门聚会、月会、员工生日会、旅游等);
    3、■假期:享受国家规定的正常双休、法定节假日、带薪年假、超长婚假、产假等带薪假期;
    4、■职位晋升:路径清晰,三个月一晋升, 咨询顾问-咨询主管-咨询经理-咨询总监-校区经理;无限制门槛;
    5、■培训:专业职业技能培训+个性化职业晋升指导。

    作息时间:朝九晚六(午休一个半小时)+双休+国家法定节假日
    晋升机制:
    联系人:吴静 职务:人事行政经理 所在部门:人事部
    联系电话:
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